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更新时间:2021-12-17
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蜜雪冰城年利润31.8万元!

来源:蜜雪冰城加盟费 发布时间:2021-12-17 10:29:50 浏览次数:104

蜜雪冰城》采用鲜香茶叶熬制添加香醇牛奶慕斯,完美融合,口感醇厚迷人,让味蕾拥有多层次的丰富享受,每一口都让你回味到无穷。IENDORSETEMILKTEA,蜜雪冰城《我为奶茶代言》《蜜雪冰城》品牌是蜜雪冰城和蛋糕复合式经营第一品牌,专业奶茶领导力品牌,专业给你意想不到的惊喜,现在来认识蜜雪冰城-一种全新的时尚奶茶连锁店,独一无二的口吻,这里有奶茶,咖啡,饮料,蛋糕,让你一次胜遇千次的甜蜜回忆,蜜雪冰城是第一家以蜜雪冰城以及茶饮为一体的复合式专营店,时尚清新,甜美的形象设计,呈现出简单,舒适的视觉感受。蜜雪冰城品牌成立之初便以星级的产品质量,平价化的价格优势引领了这个群体的消费趋势,并立求研发出“最符合消费者需求的产品”为主导原则,为消费者带来了最好吃,最好看,最平价的款款美味。

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前4届培训课程获得大家高度认可。为了跨越区域的限制,金牌店长训练营全国巡回模式全面开启!倾力之作,我们为你而来!

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一般来说,设备费用都是固定的,若资金紧的投资者可以买一些常用的设备即可,减少奶茶店设备的支出,当然这个前提条件是不可以影响制作出来的奶茶的口味。但是最好是加盟品牌奶茶,这样设备方面可以减少支出。蜜雪冰城加盟总部全方面支持加盟商,在设备方面给予最大的支持,让加盟商不必担心设备费用问题。

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奶茶店员工薪资不建议拿死工资。应至少分三部分。固定工资+绩效奖金+单品奖金,固定工资和后面奖金的比例建议6:4或7:3或8:2,根据你当地的实际情况而定。绩效奖金建议跟整体的销量挂钩,也就是卖了多少杯。不建议和销售额挂钩。为了鼓励大家卖贵的,则要设单品奖金,一些你新品或你利润更大的,可以单独设单品奖金,也就是如果卖这几个产品额外有奖金。绩效奖金和单品奖金建议7:3或8:2。注意不建议把用料与奖金结合来做,这个也无法杜绝店员作假。他完全可以把做一份的料做了两份,而只报给你一份的钱。

奶茶店的员工需要良好的沟通能力,一定的亲和力、动手能力一定要强。但奶茶店的管理难度确实比较大(难度不在于管理能力而在于信任成本),这个问题应该在招聘环节就要预防和解决。一方面,你要尽可能的在面试时找到一个可信任的人。另一方面,在招聘到正式入职前就要明确一些“天条”,所谓“天条”也就是犯了就“死”,不给任何解释的机会。这个在入职签合同时必须要写入合同中,避免后期的纠纷。

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蜜雪冰城为满足市场需求,继郑州、哈尔滨、西安、河北分公司之后,2021年5月28日,在南京的分公司正式成立。

蜜雪冰城以加盟店为平台推广时尚健康的饮食文化理念,积极营造网络平台与实体店相结合,利用网络传播优势和健康时尚产品优势发展小本创业样板项目,成就连锁饮品加盟事业体系。

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